تلتزم جمعية السلامة والصحة المهنية (OSHA) بالحفاظ على أعلى معايير السلوك الأخلاقي وتعزيز حقوق الإنسان في جميع جوانب عملياتنا وأنشطتنا عالميًا. نُدرك التحدي العالمي المتمثل في العبودية الحديثة، والتي تشمل العمل القسري والاتجار بالبشر والاستغلال. وبصفتنا منظمة مسؤولة، فإننا ملتزمون باتخاذ جميع الخطوات اللازمة لمنع العبودية الحديثة في عملياتنا وفي مختلف فروعنا الإقليمية حول العالم.
تُعارض جمعية السلامة والصحة المهنية (OSHA) بشدة جميع أشكال العبودية الحديثة، وتلتزم بضمان خلو أنشطتنا وأنشطة شركائنا والجهات المعنية من هذه الممارسات. نؤمن بأن تعزيز السلامة والصحة المهنية يتماشى مع حماية حقوق الإنسان، ويضمن عمل جميع الأفراد في ظروف تسودها الكرامة والحرية والسلامة.
لقد وضعنا مجموعة من السياسات والإجراءات لمنع العبودية الحديثة وضمان الممارسات الأخلاقية في جميع مجالات مؤسستنا كمؤسسة مهنية. وتشمل هذه:
مدونة قواعد السلوك: تحظر مدونة قواعد السلوك لدينا صراحةً أي شكل من أشكال العمل القسري أو الاتجار بالبشر أو الاستغلال. ويجب على جميع الموظفين والأعضاء وأصحاب المصلحة والشركاء الالتزام بهذه المدونة.
مدونة قواعد سلوك الخدمة: لقد وضعنا مدونة قواعد سلوك الخدمة التي تُلزم جميع مقدمي الخدمات للجمعية بإظهار التزامهم بالمصادر الأخلاقية والمعاملة العادلة للعمال وظروف العمل الآمنة.
سياسة الإبلاغ عن المخالفات: نشجع الموظفين وأصحاب المصلحة الآخرين على الإبلاغ عن أي مخاوف تتعلق بالعبودية الحديثة أو الاستغلال أو الممارسات غير الأخلاقية من خلال آلية الإبلاغ عن المخالفات لدينا. ويتم التعامل مع البلاغات بسرية تامة ويتم التحقيق فيها بدقة.
ممارسات التوظيف: تضمن جمعية إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) أن جميع ممارسات التوظيف داخل مؤسستنا تلتزم بقوانين العمل المحلية، ونعمل فقط مع الشركاء الذين يشاركوننا التزامنا بممارسات التوظيف الأخلاقية.
ولمنع العبودية الحديثة، نفذت جمعية السلامة والصحة المهنية عمليات العناية الواجبة التالية:
نُدرك أهمية التثقيف في منع العبودية الحديثة. تلتزم جمعية السلامة والصحة المهنية (OSHA) برفع مستوى الوعي حول العبودية الحديثة بين موظفينا وأعضائنا وشركائنا. نُقدم التدريب لضمان فهم جميع موظفي مؤسستنا لمخاطر العبودية الحديثة وكيفية تحديد المشكلات المحتملة والتعامل معها.
تلتزم جمعية السلامة والصحة المهنية (OSHA) بالتحسين المستمر لنهجها في معالجة العبودية الحديثة. وسنقوم بمراجعة وتحديث سياساتنا وإجراءاتنا وممارساتنا بانتظام لضمان فعاليتها في منع الاستغلال. كما نلتزم بالشفافية في جهودنا، وسنُبلغ عن تقدمنا في تقاريرنا السنوية.
نراقب الامتثال لسياساتنا لمكافحة العبودية من خلال عمليات تدقيق وتقييمات دورية وآليات تلقي الملاحظات. سيتم معالجة أي مخالفات لسياساتنا على الفور، ونلتزم باتخاذ إجراءات تصحيحية، بما في ذلك إنهاء العلاقات مع مقدمي الخدمات أو الشركاء الذين لا يستوفون معاييرنا.
لا تزال جمعية إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) ملتزمة بمنع العبودية الحديثة بجميع أشكالها. نُدرك أن هذا التحدي مستمر، ونلتزم بالعمل التعاوني مع أصحاب المصلحة لدينا لتحقيق عالم يُعامل فيه جميع الأعضاء وأصحاب المصلحة والعمال بكرامة واحترام وإنصاف.
تمت الموافقة على هذا البيان من قِبل المجلس التنفيذي لجمعية إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA)، وسيتم مراجعته سنويًا لضمان ملاءمته وفعاليته.
يرجى الاتصال بنا إذا كان لديك أي أسئلة حول بيان الخصوصية هذا.
التوقيع:
إدارة
هاتف: +44 [0] 7810 130248
بريد إلكتروني: Info@Oshassociation.org
المكتب: رقم 1 طريق سانت كاثرين، لندن، E1W 1UN، لندن، المملكة المتحدة.
